Aktualisierung der C.A.R.M.E.N.-Marktübersicht Batteriespeicher jetzt verfügbar!
Die Marktübersicht Batteriespeicher wurde überarbeitet – so sieht der Batteriespeicher-Markt 2024 aus.
C.A.R.M.E.N.-Fachgespräch informierte umfassend und praxisorientiert zu Wasserstoffsystemen und deren Wertschöpfungskette
39 Teilnehmende informierten sich am 16. Mai in Präsenz in Ulm zu rechtlichen Themen, Förderung sowie Technologien und Projekten.
C.A.R.M.E.N. e.V. veranstaltet WebKonferenz „Windenergie im Wald – Strategien für Kommunen”
Am 4. Juni wird thematisiert, wie sich Kommunen am besten einbringen können, damit eine erfolgreiche Umsetzung eines Windenergieprojekts an Waldstandorten gelingt.
6. Forum Erdwärme und Wärmepumpe in Bayern
Das Forum Erdwärme und Wärmepumpen in Bayern am 13. Juni in Augsburg diskutiert die Synergien der Wärmepumpe in Kombination mit Erdwärme.
WhatsApp-Kanal von C.A.R.M.E.N. e.V. startet
Ab sofort gibt es einen WhatsApp-Kanal von C.A.R.M.E.N. e.V. Hier lässt er sich abonnieren.
Ottobrunn – Klimaschutz leicht gemacht
Zu Beginn jedes Monats stellt C.A.R.M.E.N. e.V. in einem Best Practice-Beispiel Vorreiter im Bereich der Energiewende vor. Diesen Monat geht es um die Gemeinde Ottobrunn.
C.A.R.M.E.N. e.V. veranstaltet WebSeminar-Reihe zu „Windenergie im Wald – Natur- und Artenschutz“
Am 14. und 15. Mai wird über den Natur- und Artenschutz aufgeklärt und wie eine Windkraftanlage am besten in den Standort Wald integriert werden kann.
Unterschleißheim – Gemeinsamer Klimaschutz
Zu Beginn jedes Monats stellt C.A.R.M.E.N. e.V. in einem Best Practice-Beispiel Vorreiter im Bereich der Energiewende vor. Diesen Monat geht es um die Stadt Unterschleißheim.
C.A.R.M.E.N.-WebSeminar „Solarunterstütztes Laden zuhause”
Alois Hadeier und Hubert Maierhofer von C.A.R.M.E.N. e.V. vermitteln am 24. April die Grundlagen zur Nutzung von Photovoltaik-Anlagen zum Aufladen von E-Fahrzeugen.
C.A.R.M.E.N. e.V. nimmt am Girls’Day 2024 teil
Bei dem digitalen Angebot am 25. April geht es um die Produktion und die Nutzung von Energie und es gibt einen Einblick in den Werdegang der Mitarbeiterinnen.